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    類型技術崗位員工勞動合同范文.docx

  • 上傳人:背后有浪
  • 文檔編號:1303025
  • 上傳時間:2022-09-01
  • 格式:DOCX
  • 頁數:5
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    技術 崗位 員工 勞動合同 范文
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    編號:_____________ 技術崗位員工勞動合同 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日 第 0 頁 共 二 頁 技術崗位員工勞動合同范文 甲方:____________ 法定代表人:____________ 注冊地址:____________ 乙方:____________ 年齡:____________ 身份證號碼:____________ 家庭住址:____________ 郵編:____________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 第一條 勞動合同期限 本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____月____日止。 本合同于____年____月____日終止 第二條 工作內容和要求 乙方同意根據甲方工作需要,安排技術崗位(工種)工作。 乙方工作達到行業標準。 第三條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執行標準工作制度。 執行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。 執行標準工時制的,乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。 執行不定時工時制,在保證完成甲方任務情況下,乙方自行安排工作與休息時間。 甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節日休假。 第四條 勞動報酬 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲方對乙方實行標準工資制度。 乙方工資標為每月 元,其中基本工資元。 乙方在使用期間的工資每月/元。 甲乙雙方對工資的其他約定無。 非乙方原因造成乙方停工代工的,甲方按每月_____元支付乙方生活費或按/ 執行。 第五條 保險福利 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)。 乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。 女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。 第六條 規章制度 甲方應依法制定、完善內部規章制度,包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等,并對職業進行教育。 乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度,如有違反甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除合同。 第七條 勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。 甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。 甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。 乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令 冒險作業時有權拒絕執行。 甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。 第八條 勞動合同的變更 甲方根據工作需要變更本合同約定內容的,需與乙方協商一致,并填寫“甲方必須為乙方提供《勞動合同變更書》?!秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執一份。 第九條 勞動合同的解除、終止及經濟賠償 本合同的解除、終止及經濟賠償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。 第十條賠償責任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任 第十一條 甲乙雙方約定的其他事項 無 第十二條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方或行業性、區域性勞動爭議調解組織申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。 第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關規定相悖的,按有關規定執行。 甲方(蓋章) :_______________乙方(簽章):_______________ 法定代表人或委托代理人(簽章):_______________ 簽訂時間:____________________ 第 5 頁 共 5 頁
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